[aggregator] downloaded image for imported item #39879

ПОВИК ЗА ДОДЕЛУВАЊЕ ПОД-ГРАНТОВИ во рамки на проектот “Equitable Governance: Enhancing Gender Responsive Budgeting in North Macedonia” финансиран од UN Women

Имплементатор: Хелсиншки комитет за човекови права

Опфатени региони: Скопски, Источен, Југоисточен и Североисточен плански регион

Вкупен фонд за под-грантови: 2.240.000 денари

Висина на поединечен под-грант: до 560.000 денари

Број на поддржани организации: 4 (по една од секој регион)

Времетраење на проектите: 8-10 месеци

1. ВОВЕД

Хелсиншкиот комитет за човекови права (ХКЧП) го објавува овој повик за доделување под-грантови на локални женски и грасрут организации во Северна Македонија, со цел унапредување на родово-одговорното буџетирање во единиците на локална самоуправа.

Под-грантовите се доделуваат во рамките на проектот “Equitable Governance: Enhancing Gender Responsive Budgeting in North Macedonia”, финансиран од UN Women. Проектот има за цел да го зајакне учеството на жените во процесите на локално одлучување, да ги подобри механизмите за родово-одговорното буџетирање и да создаде одржливи партнерства помеѓу граѓанските организации и општинските институции. Овие цели ќе се реализираат преку планирана многуфазна проектна стратегија, развиена во рамките на самиот проект и спроведувана од Хелсиншкиот комитет.
Општа цел на проектот е да ги зајакне локалните граѓански организации и  жените од локалните заедници преку нивно вклучување во процесите на носење одлуки на локално ниво со што цел е да се подобрат практиките на родово-одговорно буџетирање во општинските единици во Северна Македонија, поттикнувајќи инклузивно управување и еднаков пристап до ресурси преку изградба на капацитети, стратешко застапување и зајакната локална соработка.

2. ЦЕЛИ НА ПОД-ГРАНТОВИТЕ

Поддржаните организации ќе придонесат кон:

– зголемена вклученост на жените, особено најмаргинализираните, во локално одлучување;

– подигната свест и знаење за родово-одговорно буџетирање;

– мобилизирање и мотивирање на локалните жени, вклучително и најисклучените, проактивно да бараат отчетност од локалните власти (како што се локални кампањи, петиции, изработка на предлози, тематски тркалезни маси и сл.) со цел засилено локално женско лидерство и застапување;

– развиени локални политики, буџети и предлози за 2026 година засновани на потребите на жените во локланите заедници;

– зајакната соработка помеѓу граѓанските организации и локалните власти.

3. КОЈ МОЖЕ ДА АПЛИЦИРА

Право на аплицирање имаат организации кои:

  • се локални женски организации;
  • се регистрирани во Централен регистар;
  • имаат активна трансакциска сметка;
  • активно работат најмалку една година;
  • имаат релевантно искуство во работа со жени и женски групи, во локално заедничко организирање и во процеси поврзани со локални политики;
  • организации на кои унапредувањето на родовата еднаквост им е дел од мисијата.

  – Скопски

  – Источен

  – Југоисточен

  – Североисточен плански регион.

Не можат да аплицираат:

– политички партии;

– поединци;

– организации што промовираат анти-родови дискурси или иницијативи;

– непрофитни субјекти со нерегулирана финансиска состојба.

4. ВРЕМЕТРАЕЊЕ И ИЗНОС

– Времетраење на проектите: 8-10 месеци

– Максимален износ по грант: до 560.000 денари

– Вкупно грантови: 4 (еден по регион)

5. АКТИВНОСТИ КОИ МОЖЕ ДА БИДАТ ОПФАТЕНИ СО ПРОЕКТОТ

Активности поддржани со овој повик може да вклучуваат но не се ограничуваат на :

– теренски информативни активности;

– подигнување на свест за родово одговорно буџетирање;

– учество во менторската програма на ХКЧП;

– развивање локални предлози и поднесување до локална самоуправа;

– Следење на напредокот во усвојувањето на предлог-политики или мерки поднесени од жени и финансирани од локалните власти, како и користење на добрите примери за застапување и можноста за нивна репликација/проширување;

– Активности за застапување пред општините со цел потребите и предлозите на жените да бидат вклучени во локалните програми и буџети за 2026 година (организација на форуми;, тематски тркалезни маси со општините, отворени инфо-декови за РОБ и други)

И други активности.

Учеството во активностите предвидени во рамки на проектот Equitable Governance: Enhancing Gender Responsive Budgeting in North Macedonia е задолжително за сите вклучени организации и учесници.

6. НЕПРИФАТЛИВИ ТРОШОЦИ

– отплати на долгови и казни;

– партиски/политички активности;

– купување возила и техничка опрема;

– трошоци не предвидени во одобрениот буџет;

– трошоци постари од датумот на започнување на проектот.

7. ВИДЛИВОСТ

Суб-грантистите се должни да ја обезбедат видливоста на:

– UN Women,

– Хелсиншкиот комитет за човекови права,

– проектот “Equitable Governance: Enhancing Gender Responsive Budgeting in North Macedonia”.

8. ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА
  1. Образецот за пријавување (апликација) (македонски);
  2. Образец за предлог – буџет (македонски);
  3. 3. Тековна состојба (≤ 6 месеци);
  4. 4. Статут на организацијата
  5. 5. Годишен наративен извештај за работа и финансиски извештај, за 2024 година;
  6. 6. Потврда за активна банкарска сметка;
  7. 7. Доказ за претходно искуство (изјава, табела);
  8. 8. CV на клучен персонал.
9. КРИТЕРИУМИ ЗА ЕВАЛУАЦИЈА
  1. Технички пристап (максимум 50 поени)
    • Усогласеност на идентификуваните потреби и проблеми со целите на проектот и приоритетите на повикот (25 поени)
    • Квалитет на предложените активности (10 поени)
    • Квалитет на предложените активности – Јасност, логичка поврзаност и изводливост на предложените активности (10 поени)
  1. Организациски капацитет и претходно искуство (максимум 30 поени)
  • Организации или клучни лица со релевантно искуство во работа со жени и локални заедници (10 поени)
  • Искуство во области поврзани со родово-одговорно буџетирање, женски права или локални политики (10 поени)
  • Минимум 1 година активно искуство во работа како организација (5 поени)
  • Административен, финансиски и управувачки капацитет (5 поени)
  1. Предлог-буџет (максимум 20 поени)
  • Економичност и финансиска ефикасност (10 поени)
  • Поврзаносот помеѓу програмскиот дел и буџетот (10 поени)
10. РОК ЗА АПЛИЦИРАЊЕ

Заинтересираните организации за овој повик потребно е да ја достават потребната документација на следната електронска адреса tona.kareva@mhc.org.mk  со назнака „ПОВИК ЗА ДОДЕЛУВАЊЕ ПОД-ГРАНТОВИ“ најдоцна до 15 декември 2025 година, до 23.59 часот.

За сите дополнителни прашања можете да се обратите на наведениот мејл најдоцна до 08.12.2025. Апликациите кои нема да ја содржат комплетната документација, нема да бидат земени во предвид. Комисијата за избор ќе ги извести организациите кои добиле грант најдоцна 15 дена по завршувањето на крајниот рок за аплицирање.

The post ПОВИК ЗА ДОДЕЛУВАЊЕ ПОД-ГРАНТОВИ во рамки на проектот “Equitable Governance: Enhancing Gender Responsive Budgeting in North Macedonia” финансиран од UN Women appeared first on Хелсиншки комитет за човекови права.

Оваа вест изворно е објавена на веб-страната на Хелсиншки комитет за човекови права

Продолжи со читање

  • Учество на осмата меѓународна регата Сава Наутик во Брчко – БиХ

    Претставникот на извидничкиот одред “Димитар Влахов“ од Велес, Владимир Ивановски Вуцо и од Вардарска регата “Гемиџии“ Владимир Стојанов и Томе Шескокалов во периодот од 28-30.8.2026 год. на покана на здружението ИКС центар (X centar) од Брчко Дистрихт – БиХ земаа учество на осмата меѓународна туристичка рега “Сава наутик“. На оваа…

  • Погледнете го нашето ново промотивно видео и откријте како органскиот отпад може да стане вредна суровина!

    Преку силен фокус на циркуларната економија и еколошката едукација, сакаме да ги поттикнеме граѓаните на итна акција за правилно сортирање на отпадот — клуч чекор кон здрава животна средина и ублажување на климатските промени. Главни ѕвезди во видеото се наставниците и учениците од основните училишта каде што ги одржавме нашите едукативни работилници. Тие јасно порачуваат: со менување на секојдневните навики и активен граѓански ангажман, секој од нас има моќ да донесе позитивни промени во општеството!
    Ова видео е дел од промотивнтаа дигитална кампања со едукативно-информативни содржини за придобивките и начините за искористувањето на потенцијалот на органскиот отпад.
    Оваа видео е подготвено во рамките на проектот „Граѓански активизам за остварување на циркуларна економија во управувањето со органски отпад“, спроведуван од Resource Environmental Center – REC North Macedonia Центарот за ресурси во животна средина (РЕЦ) – Северна Македонија, Eco – Logic и Center for Environmental Democracy – Florozon Флорозон – Центар за еколошка демократија, со поддршка од Владата на Швајцарија и Embassy of Switzerland in North Macedonia преку програмата Цивика мобилитас #CivicaMobilitas.
     
    Содржината на оваа видео е единствена одговорност на партнерите во проектот и на ниту еден начин не може да се смета дека ги одразува гледиштата на Владата на Швајцарија #CHinMK, Цивика мобилитас #CivicaMobilitas, или организациите што ја спроведуваат.

  • Европски младински камп во Михелштат: Заедно растеме и создаваме лидери

    Програми Европски младински камп во Михелштат: Заедно растеме и создаваме лидери Кампот Михелштат во Германија беше домаќин на Европскиот младински камп, кој собра 135 учесници од 15 земји. По долго патување, а за некои и пристигнување во Михелштат низ серија на предизвикувачки услови, младите и нивните лидери се обединија околу заедничката тема: “Growing together – rooted in values – rising as leaders“, односно „Растеме заедно – вкоренети во вредностите – се издигнуваме како лидери“. Кампот понуди динамична програма исполнета со различни курсеви, интерактивни работилници и можности за размена на знаења и искуства. Курсевите беа задолжителниот дел и опфаќаа повеќе теми поврзани со менталното здравје, лидерството, активности на отворено поврзани со изградба на куќарки на дрва, обработка на темата “Do no harm” како методологија против било каков вид на насилство, односи со јавност, техники за раскажување приказни, театарски пристап во работата со млади и дигитално образование. Младите учесници и младинските работници активно придонесуваа со сопствените идеи, практики и перспективи, создавајќи простор во кој сите можеа да учат едни од други. Во фокусот беше заедничкото учење за иднината на младинската работа, како и развивањето лидерски способности засновани на вредности, соработка и меѓународно разбирање. Покрај едукативниот дел, програмата беше збогатена со многу креативни и забавни активности. Учесниците имаа можност да бидат дел од интернационален музички бенд, да создаваат уметност низ различни работилници за рачни изработки, цртање и сликање, работилници за дизајнирање восочни свеќи како и склопување и дизајнирање на куќарки за мали птици, да учествуваат во работилници за пеење (ten sing), да посетуваат сесии за релаксација и да учествуваат во спортски активности на терените на кампот во Михелштат. Дури и високите температури не ги спречија учесниците да учествуваат на сите овие настани, но и да уживаат во посетата на локалниот базен. За учесниците, покрај овие обврски, вклучена беше и прошетка до адреналински парк и возење на мал, планински ролеркостер, како и патување со брод по реката Мајна до блискиот град Милтенберг. Од Македонија имаше вкупно 7 претставници. Во изминатите четири години, овој камп прерасна во важно место за средба на европското ИМКА движење. Тој не претставува само меѓународен собир, туку простор каде што младите градат пријателства, споделуваат искуства и се инспирираат стекнатото знаење да го пренесат во своите земји и локални организации. Овој камп служи за сплотување на младинските работници низ камповите во Европа и е особено значаен за нашата земја од аспект на тоа што нуди споделување на искуства поврзани со камп културата која што ИМКА во Битола и во Македонија неуморно се труди да ја издигне на едно повисоко и препознатливо ниво за сите наши локални учесници, волонтери и поширока публика. * Пред да дојдам на кампот во Михелштат немав некои преголеми очекувања. Се надевав дека ќе запознаам нови луѓе, ќе стекнам пријатели и ќе разменам мислења со млади од различни земји. На крајот, сето тоа се исполни, па дури и ги надмина моите очекувања. Најинтересен и највпечатлив дел за мене беше курсот за лидерски вештини. Таму научив многу корисни работи за комуникацијата, тимската работа и начинот на кој еден лидер може позитивно да влијае на другите. Сигурно ќе ги применам овие знаења и во мојата заедница. За време на кампот стекнав поголема самодоверба во споделувањето на моите мислења и научив како подобро да ги разбирам и почитувам луѓето околу мене. Ова искуство ми помогна да пораснам како личност и да станам поотворен кон нови идеи и перспективи. Дефинитивно би го препорачал Михелштат кампот на секој млад човек кој сака да стекне нови искуства, да создаде меѓународни пријателства и да научи нешто корисно и вредно за својата иднина. Никола Гелов Кога првпат слушнав за кампот во Михелштат, сè ми дојде многу неочекувано. Бев пресреќна кога дознав дека и моите другарки добија можност да учествуваат, бидејќи знаев дека заедно ќе доживееме едно незаборавно искуство. Секој ден на кампот ми беше интересен на свој начин. Имав можност да научам многу нови работи и да запознаам луѓе од различни средини. Особено ми се допадна курсот по пеење. Таму научив дека не треба да се плашиме да пробаме нешто ново. Ако никогаш не се обидеме, нема да знаеме што можеме да постигнеме. Секој човек има свој талент и свој начин на изразување, а токму тоа нè прави посебни. Едно од највозбудливите искуства за мене беше активноста во Tree House. Искрено, пред да дојдам на кампот мислев дека тоа не е нешто што би го направила во мојот град. Но, овде решив да излезам од мојата зона на удобност и да пробам нешто ново. На крајот, многу се забавував и бев горда на себе што се осмелив да учествувам. Од курсот по пеење научив и една важна животна лекција: дека не треба да ги осудуваме другите. Секој може да направи нешто на свој начин и тоа не го прави помалку вреден. Наместо да критикуваме, треба да ги прифатиме и почитуваме разликите меѓу луѓето. Кампот ме научи да се дружам со сите, да бидам поотворена и да не донесувам брзи заклучоци за другите. Сфатив дека секој човек има своја приказна и дека сите заслужуваат почит, разбирање и поддршка. Најважната порака што ќе ја понесам со себе е дека треба да бидеме храбри и да не се плашиме од нови предизвици. Нема глупави прашања и нема неуспеси кога учиме нешто ново. Секое искуство е можност да пораснеме и да станеме подобра верзија од себе. Дефинитивно би им го препорачала Михелштат кампот на сите млади кои имаат можност да учествуваат. Пријателствата, чувството дека сте дел од едно големо семејство, новите искуства и сè што се учи таму се нешта што тешко можат да се доживеат на друго место. Тоа е искуство кое засекогаш останува во сеќавање. Јована Кирјаковска   Бидејќи и претходно имав учествувано на два меѓународни кампа надвор од Македонија, дојдов во Михелштат со високи очекувања и чувство на возбуда. Од моите претходни искуства знаев дека ме очекува нешто посебно, а кампот ги надмина сите мои очекувања. Она што најмногу ми се допадна беше разновидноста на курсевите и работилниците. Тие создадоа можност сите учесници да се запознаат подобро, да се дружат и да учат едни од други.

  • ENSURE истакнат како значајна иницијатива за идната подготвеност на првите одговорни служби

    ENSURE истакнат како значајна иницијатива за идната подготвеност на првите одговорни служби На 27 јуни 2026 година, Кирил Михајлов, командир на Доброволното противпожарно друштво Свети Николе, учествуваше на панел-дискусија во Скопје посветена на противпожарната заштита и подготвеноста за вонредни состојби. Во рамки на дискусијата беа разгледани дел од клучните предизвици со кои се соочуваат противпожарните…

  • Реални искуства од шумските пожари во функција на подобра подготвеност преку ENSURE

    Реални искуства од шумските пожари во функција на подобра подготвеност преку ENSURE Доброволното противпожарно друштво Свети Николе продолжува да придонесува кон целите на проектот ENSURE преку своето директно учество во сложени интервенции на шумски пожари во Северна Македонија. За време на големиот пожар во Општина Македонски Брод, тимот на ДПД Свети Николе беше ангажиран како…

Регистрирај се и добивај новости, информации и можности од Цивика мобилитас. Испраќаме не повеќе од 1 до 2 пораки месечно.

Регистрирај се за информатор