PSP Final Trilingual Logo 1 1024x483

ПОВИК ЗА ШВАЈЦАРСКА СТИПЕНДИСКА ПРОГРАМА ЗА ВРАБОТЕНИ ВО ДРЖАВНИОТ ЗАВОД ЗА РЕВИЗИЈА

Отворен е повик за аплицирање за Швајцарската стипендиска програма за професионално усовршување, наменета за вработените во Државниот завод за ревизија кои имаат интерес за професионално усовршување и развој, односно интерес за посета на обука или курс.

На овој повик, со можност за аплицирање се стекнуваат вработените и позајмените вработени кои имаат интерес за запишување на курс што опфаќа информатички алатки и алатки базирани на вештачка интелигенција, кои директно ќе придонесат кон подобра и поефикасна работа на институцијата. Програмата за доделување стипендии за професионално усовршување се реализира во рамките на Програмата за парламентарна поддршка (ПСП) и е администрирана од Институт за демократија “Социетас Цивилис” – Скопје (ИДСЦС).

За отворениот повик во март 2026 година, сите вработени од ДЗР имаат можност да аплицираат за курс спроведен од едукативниот ценар “Семос“ кој опфаќа совладување на алатката Microsoft 365 Copilot. Овој курс ги насочува корисниците да ги научат вообичаените текови на кориснички инструкции во апликациите на Microsoft 365, вклучително PowerPoint, Word, Excel, Teams и Outlook. Исто така ја опфаќа  алатката Microsoft 365 Copilot Chat и ја објаснува разликата помеѓу податоци засновани на работна околина и податоци засновани на веб. Курсот е планиран да се реализира во онлајн формат. За формирање на група составена исклучиво од вработени во ДЗР, потребни се минимум 15 учесници. Во спротивно, учесниците ќе бидат пренасочени кон редовните групи кои веќе се организирани. Обуката опфаќа 8 модули и е предвидено да се спроведе во период од 4 недели, при што динамиката на одржување на предавањата ќе се утврди по формирањето на групата. Сите дополнителни информации за курсот се достапни во Анекс 2, во кој е приложена официјалната понуда доставена од едукативниот центар “Семос“.

Кандидатите имаат можност да се пријават за учество во обуките што ќе бидат понудени во рамките на програмата. Доколку кандидатот аплицира за курс или обука што не е опфатена со понудите од конкретниот отворен повик, Комисијата за селекција ќе ја разгледа пријавата и ќе утврди дали е соодветна и дали може да се покрие во рамки на расположливиот буџет. Во случај на конкуренција меѓу пријава за курс понуден од програмата и пријава за лично одбран курс или обука, приоритет ќе имаат пријавите за курсевите понудени од програмата.

Ги повикуваме заинтересираните вработени во Државниот завод за ревизија кои ги исполнуваат условите, да аплицираат на повикот.

Апликацијата се состои од:

  • Професионално резиме на македонски јазик;
  • Потврда за редовен работен однос;
  • Апликација за професионален развој (Анекс 1);

Деталите за стипендијата, начинот на спроведување и постапката за аплицирање можете да ги најдете во програмата прикачена во прилог.

Апликацијата потребно е да ја испратите на следните адреси: contact@idscs.org.mk  и joana@idscs.org.mk со назнака Апликација за Швајцарска стипендиска програма, не подоцна од 29 март (недела) 23:59ч.

Нецелосните и апликациите доставени по крајниот рок нема да бидат земени предвид.

Доколку сакате да аплицирате за стипендија за обука или курс, превземете ги следните документи:

Апликација за професионален развој

Курс за изучување на ВИ алатка Microsoft 365 Copilot Chat спроведен од „Семос“

Повик

Оваа вест изворно е објавена на веб-страната на Институт за демократја ИДСЦС

Продолжи со читање

  • Спортот не е имун на нееднаквост и насилство: потребни се конкретни и системски промени за надминување на пречките

    Со конференцијата „Фер игра: еднаквост и нулта толеранција за родово базирано насилство во спортот“, Македонскиот центар за меѓународна соработка (МЦМС) го заокружи процесот на собирање на податоци кои покажуваат како жените се застапени на позиции на одлучување во спортските организации. Истражувањата укажуваат и на искуствата и препознавањето на различните форми на родово базирано насилство врз жените во спортот, нивото на свесност на спортистките и постоењето, видливоста и користењето на механизмите за заштита. Учесниците на конференцијата отворија широка дискусија која овозможи да се согледаат пречките и бариерите и можните решенија.

  • Говорот на омраза во спортот

    Спортските трибини и натаму остануваат простор каде што се шират навредливи и дискриминаторски пораки, особено на етничка и национална основа. Таквиот говор, особено кога е јавно манифестиран, има потенцијал да предизвика длабоки поделби да ја наруши меѓуетничката кохезија, а има потенцијал да предизвика и злосторства од омраза. Во прилог, нашата колешка Наташа Петковска при гостување […]
    Read More… from Говорот на омраза во спортот
    The post Говорот на омраза во спортот appeared first on Хелсиншки комитет за човекови права.

  • Ограничени ефекти од обидот за регулација на онлајн медиумите

    „Порталите конечно ќе се препознаат како медиуми“. „Конечно и порталите влегуваат во закон“. „Владата со измени на закон ќе ги професионализира онлајн медиумите“. Ова се дел од новинарските наслови со кои се најавија измените на Законот за медиуми, со кои требаше да се регулира медиумскиот простор во Северна Македонија кога се во прашање онлајн медиумите. […]

  • ВИ во редакциите – новинарство што се менува  

    Од печатарска машина до интернетот, преку весниците што се печатеа од денес за утре до интернет-порталите што пренесуваат настани во моментот кога се случуваат – технологијата постојано го преобликува начинот на кој се собираат, се објавуваат и се консумираат вестите. Вештачката интелигенција (ВИ) е последната новина што ја трансформира работата во редакциите, давајќи му шанса […]

Регистрирај се и добивај новости, информации и можности од Цивика мобилитас. Испраќаме не повеќе од 1 до 2 пораки месечно.

Регистрирај се за информатор