Вести од граѓанските организации

Во рамките на проектот „Организирани граѓани за организирана иднина“, финансиски поддржан од Меѓународниот центар Олоф Палме и Шведска, во периодот на месец декември ги реализиравме врсничките едукации за теми поврзани со Законот за работните односи, вознемирување на работното место и меѓуврсничко насилство.

Работилниците беа предводени од 6 врснички едукатори, кои претходно беа едуцирани во Штип.

Следните училишта беа опфатени со едукациите #ГиЗнамСвоитеРаботилниПраваЈаЗнамСвојатаМоќ 1. ПСУ САБА Штип;2. СОУ „Јане Сандански“ – Штип;3. СОУ „Коле Нехтенин“ – Штип;4. СОУ „Љупчо Сантов“ – Кочани;5. ДМУЦ „Сергеј Михајлов“ – Штип;6. СОУ „Димитар Мирасчиев“ – Штип

Вкупно беа опфатени околу 150 средношколци.

На 21.12.2024 год. (сабота) во младинскиот центар Матично во Скопје, Сојуз на извидници на Македонија организираше волонтерска забава. На оваа манифестација беа доделени и плакети- благодарници за сите учесници кои во последните две години волонтерски се вложија во организација и реализација на еко акцијата “Боренка“. Извидничкиот одред “Димитар Влахов“ –…

Драги наши сограѓани и почитувани пријатели на здравјето,
Со секоја Нова Година, доаѓаат нови можности и надежи за подобро утре. Здравјето е основата на секое успешно општество, а неговото унапредување е заедничка одговорност. Нашите сервиси, кои го поддржуваат здравјето на најранливите, се пример за успехот што можеме да го постигнеме заедно. Но, потребно е повеќе – нови извори на поддршка и иновации кои ќе ни помогнат да продолжиме да бидеме пример за регионот.
Во изминатата година, со посветеност и труд, ХОПС покажа дека Македонија може да биде лидер во намалувањето на ХИВ и поддршката на ранливите групи. Нашите програми за намалување на штети се признати како пример за добри практики, и се гордееме со резултатите што ги постигнавме. Сепак, знаеме дека за да продолжиме со овој напредок, потребно е да ги зајакнеме постоечките ресурси и да најдеме нови начини за финансирање.
Македонија секогаш знаела да направи многу со малку – тоа е нашата приказна, нашето наследство. Но, прашањето е: дали сè уште сме тие луѓе? Дали ќе ги искористиме своите умови и срца за да ја претвориме оваа земја во вистински дом за сите? Здравјето не е само приватна работа, туку и јавен интерес, а јавниот интерес бара јавна акција.
Замислете го ова: една мала држава која ги надминува своите ограничувања. Држава каде што секое дете има пристап до најдобрите здравствени услуги, каде што секоја мајка знае дека има поддршка, каде што секој граѓанин чувствува дека е дел од голема, заедничка приказна. Ова не е утопија – ова е визија која бара само тимска работа, верба и малку повеќе љубов кон она што сме и што можеме да бидеме. Нека нашите напори не бидат само должност, туку и гордост – бидејќи здравјето е право, а не привилегија.
Затоа, во духот на Нова Година, ве повикуваме сите – институции, граѓани, донатори и соработници – да се прашаме: „Кога, ако не сега? Кој, ако не ние?“ Ова не е само момент за размислување, туку за акција. Нека Новата 2025 година биде година кога Македонија ќе покаже дека знае, сака и може. Заедно, за сите нас.
Со желба за здравје, просперитет и заедничка визија, Ваши, Тимот на ХОПС

Годинава остави зад себе бројни траги, а  дел од нив Цивика мобилитас успеа да ги долови и инспиративно да ги пренесе преку четири приказни кои ја одразуваат силата на граѓанскиот активизам и неговото влијание на општеството. Преку проектите поддржани од Владата на Швајцарија, тимот на Цивика мобилитас го следеше напредокот на осумнаесет тековни проекти низ 8 плански региони на Македонија, фокусирајќи се на примери со  успешни промени што беа резултат на поддржаните проекти.
Првата приказна ја посветивме на унапредувањето на здравствените права на девојките, жените и ранливите групи. Здружението за правата на жените на Шуто Оризари,  „Заедно посилни“ организираше форумите што создадоа платформи за размена на информации, и помогнаа во решавањето на проблемите на корисничките. Пристап до бесплатни задравствени услуги доби малолетна девојка благодарение на правната и медицинската помош од организацијата. Таа сега може да се грижи за себе и своето дете, без да се стравува од финансиски трошоци. Оваа приказна потврдува дека дури и малите акции можат да доведат до големи промени во животите на луѓето.
Втората приказна е поврзана со проектот на Женската граѓанска иницијатива „Антико“ од Скопје, која во партнерство со „Секогаш соживот“ од село Канатларци и „Адрион“ од Желино, овозможи едукација за економска независност и вработување на жени од четири општини. Преку организирањето на бесплатни курсеви за професионални козметичарки во Тетово, Кочани, Прилеп и Могила, проектот помогна на повеќе од 30 жени кои ќе им помогнат да се вклучат на пазарот на труд и да ја зајакнат својата економска независност. Таква е приказната на Е.А., самохрана мајка на три деца од Тетово, која ја започнува својата професионална кариера во козметичката индустрија благодарение на бесплатниот курс. За Е.А., овој курс не беше само едукација, туку шанса да обезбеди подобра и посигурна иднина за себе и своите три деца. Љубовта и посветеноста на своето семејство, заедно со желбата за финансиска независност, ја поттикнаа да ги преземе одлучувачките чекори. Преку оваа приказна, покажуваме како граѓански иницијативи можат да го променат животот на жените и да ги охрабрат за нови можности.
Тркалезната маса во Неготино, што беше дел од проектот „Да се соочиме со предизвиците и стигматизацијата“ организирана од Центарот за помош на лица со ментален хендикеп „Порака“, „Еко-Живот“ од Кавадарци и Здружението на лица со церебрална парализа и други попречености од Велес, не беше само место за размена на идеи, туку и за дефинирање на конкретни акции. Овој настан беше многу повеќе од споделување на проблеми, тој беше повик за акција. Иницијативата за создавање на платформа „Пристапен доктор“ и предложените промени во системот за здравствена заштита, како и едукација на докторите, имаат потенцијал да го олеснат животот на стотици семејства во Македонија. Оваа тркалезна маса потсети дека инклузијата не е само одговорност на одредени групи, туку на целото општество, кое треба да работи заедно за да создаде средина во која сите се ценети и почитувани. Проектот предвидува мултидисциплинарни центри и едукации за докторите, има потенцијал да ги подобри здравствените услуги и да го направи здравствениот систем поинклузивен за сите.
Потоа ја објавивме приказната што се фокусира на еколошката свест и иновацијата. Таа е дел од проектот „Граѓански активизам за остварување на циркуларна економија во управувањето со органски отпад“ на Центарот за ресурси во животна средина (РЕЦ). Работилниците за циркуларна економија и преработка на биоотпад, кои ги организираа заедно со Еко Логик и Флорозон, не само што помогнаа младите да стекнат нови вештини, туку и ги воведоа во процесите на создавање одржливи решенија за животната средина. Овие активности придонесоа за подигнување на свеста и активирање на нова генерација која ќе работи на зачувување на природните ресурси и создавање на одржливи решенија за идните предизвици. Досега се одржаа пет работилници на кои учествуваа 95 ученици и 9 наставници од основните училишта „Димо Хаџи Димов“ од Општина Карпош, „Св. Климент Охридски“ и „Кирил Пејчиновиќ“ од Кисела Вода, како и „Војдан Чернодрински“ и „Страшо Пинџур“ од Ѓорче Петров. Овие се дел од планираните 20 работилници, кои ќе продолжат да се реализираат до октомври 2026.
Со овие четири инспиративни приказни, Цивика мобилитас успеа да ги долови најзначајните промени што ги направија грантистите, поттикнувајќи социјален активизам и промени во општеството. Веруваме дека ова е само почеток за резултатите што не очекуваат во иднина.
 

Следно >

Поврзани:

На 26 декември 2024 се одржа онлајн обука за избраните грантисти на повикот за акциски грантови за локални иницијативи. На настанот беа обучени претставници на 28 организации, кои во следните девет месеци ќе спроведуваат акциски грантови за локални иницијативи во шестте различни области: Подобрување на околината за развој на граѓанското општество; Добро управување, владеење на правото и борба против корупција; Локален економски развој, социјална економија и социјална инклузија; Зелена агенда: климатски промени, животна средина и чиста енергија; Родова еднаквост и млади; Здравје, здравствена заштита и здравствена култура.

Грантистите преку своите локални иницијативи ќе работат на справување со различните локални предизвици на целните групи како зголемување на транспарентноста и отчетноста на локалните власти, јакнење на локални младински совети и формирање на младински парламенти, зголемување на вклученоста на жените и младите во локалните процеси на донесување одлуки, зголемување на социјалната и економската вклученост на младите и жените од различни етнички заедници, подобрување на социјалната вклученост на старите лица, јакнење на отпорноста на локалната заедница кон климатските промени и  справување со еколошките проблеми, справување со корупцијата, подобрување на можностите за квалитетна палијативна нега во домот и други предизвици. Повеќе детали за локалните иницијативи на овие 14 акциски грантови се достапни на веб-страната на Граѓанскиот ресурсен центар.
Во однос на регионалната покриеност на грантовите два гранта ќе се спроведуваат во Скопскиот регион, два во Југозападниот регион, еден во Југоисточниот регион, два во Североисточниот регион, два во Источниот регион, по еден грант во Пелагонискиот и Полошкиот регион, Полошкиот и Југозападниот регион, Североисточниот и Источниот регион и во Пелагонискиот и Југозападниот регион.

На обуката, грантистите се запознаа со клучните правила и процедури за спроведување на проекти финансирани од Европската Унија, како што се финансиското работење и потребни пропратни документи за финансиски известување, набавки за добра и услуги на проект, процесите на известување и мониторинг, комуникација и видливост.
Акциските грантови за локални иницијативи се дел од проектот „ЕУ поддршка на Граѓанскиот ресурсен центар – фаза 2“ финансиран од Европската Унија, а спроведуван од Националната фондација за развој на граѓанско општество Граѓански ресурсен центар, Македонскиот центар за меѓународна соработка, Медиа плус, Штип и Асоцијација за демократски иницијативи – АДИ, Гостивар.

< Пред   Следно >

Поврзани:

На 23 декември 2024, Младински Совет Прилеп беше дел од Завршната конференција, каде беа претставени предложените измени за подобрување на Законот за младинско учество и младински политики. 
Водени од трите национални мрежи: Коалиција на младински организации СЕГА, Национален младински совет на Македонија и Сојуз за младинска работа, а  со поддршка на младинските организации, се изработија предлози кои ќе ја унапредат младинската политика во земјава!

Со овие предлози, ќе осигураме дека: 

Ќе се формира Националното собрание на млади! 

Ќе се формира Национално советодавно тело!

Секој град ќе има Локален младински совет!

Ќе се отворат Младински Центри во секоја општина! 

Државата и општините ќе одвојат дел од буџетот за младински активности!

Ќе се воведат прекршочни одредби за градоначалниците кои нема да го спроведуваат законот!

Нашата цел е реално остварување на правото на младите на младинско организирање и младинско учество!

Здружение Центар за одржлив развој на заедницата Дебар за реализација на иницијативата  Иницијативата EmpowerHER!.  објавува:
Повик за понуди  За избор на обучувач 

За реализација на две модули обуки за млади
Модул 3: Личен РазвојДен 1: Поставување цели и управување со времетоОпис: Преку работилници и активности, учесниците ќе поставуваат лични и професионални цели.Тие ќе научат ефикасни техники за управување со времето за приоритизирање на задачите и постигнување на целите.
Ден 2: Самодоверба и комуникациски вештиниОпис: Оваа активност е фокусирана на зголемување на самодовербата и подобрување на комуникациските вештини.Учесниците ќе учествуваат во улоги, вежби за јавен говор и активности за градење самодоверба.
Ден 3: Управување со стресот и благосостојбатаОпис: Учесниците ќе истражуваат техники за управување со стресот, вклучувајќи внимателност и вежби за релаксација.Тие исто така ќе научат за севкупната благосостојба и значењето на грижата за себе.
Модул 4: Подготвеност за работа и кариерен напредокДен 1: Пишување ефективно CV и мотивациско писмоОпис: Во оваа работилница, учесниците ќе добијат насоки за создавање привлечни CV и мотивациски писма.Тие ќе разберат како да ги истакнат своите вештини и искуства на ефикасен начин.
Ден 2: Вештини и техники за интервјуОпис: Учесниците ќе вежбаат вештини за интервјуирање, вклучувајќи одговарање на честопоставувани прашања ипретставување со самодоверба. Ќе се организираат симулации на интервјуа и сесии за повратни информации.
Ден 3: Изградба на професионална мрежаОпис: Ќе се организираат настани за вмрежување за да им се помогне на учесниците да ги прошират своите професионални контакти.Тие ќе научат за значењето на вмрежувањето за кариерен напредок и ќе добијат насоки за воспоставување значајни врски.
Работни јазици за време на обуката ќе бидат македонски и албански.
Периодот на релаизација: Јануари-Април 2025 година во Дебар
Креан рок за доставување на понуди: 15 јануари 2025 година

Понудите заедно со Биографија да се достават на Contact@cscd.org.mk, или по пошта или лично во канцеларија на адреса: Центар за одржлив развој на заедницата Дебар ул.Велко Влаховиќ бр. 13 Дебар

За подетални информации тел.  070306652, 070972070 или на емаил Contact@cscd.org.mk

Иницијативата се спроведува во рамки на Активноста на УСАИД за млади кои активно создаваат можности, имплементирана од организацијата Унапредување на економиите за посилни заедници (IESC) во партнерство со Младински образовен форум и Центар за претприемачи и развој на менаџери Скопје.
Мислењата изразени во формуларот им припаѓаат на авторите Центарот за одржлив развој на заедницата Дебар и не ги изразуваат ставовите на УСАИД или на Владата на Соединетите Американски Држави.

Related