Ryco logo

Јавен повик за претставници во Советодавен одбор на RYCO

Врз основа на Меѓународниот договор за воспоставување на Регионалната канцеларија за младинска соработка на Западен Балкан (РИКО), Сектор млади, врз донесената Одлука од страна на директорот на Агенцијата за млади и спорт, се објавува
ЈАВЕН ПОВИК

За избор на двајца претставници во Советодавниот Одбор на РИКО

Агенцијата за млади и спорт ги повикува сите млади лица на возраст од 15 до 29 години да се пријават на јавниот повик за избор за два претставници во советодавниот одбор на РИКО, согласно со утврдените критериуми, кој ги содржат следниве точки:

Критериуми:

1.         Да е номиниран од страна на граѓанска организација која што делува на територија на Република Северна Македонија;

2.         Да има експертиза во најмалку 1 од следните области:

a.         Интеркултурен дијалог

b.         Младински политики

c.         Помирување

d.         ЕУ интеграции

e.         Младинско учество

3.         Да има најмалку 5 години искуство во граѓанскиот сектор / младински програми;

4.         Да не е член во други тела на РИКО;

5.         Добро познавање на контекстот за потребите на младите во регионот;

6.         Познавање на граѓанскиот сектор;

Дополнителни критериуми:

1.         Добро да го владее англискиот јазик, (говор и пишување);

2.         Да има добри комуникациски способности и способности за застапување и лобирање;

3.         Искуство во спроведување на истражување, ќе се смета како предност.

 

Потребни документи за пријавување:

1.         Пополнета пријава

2.         Кратка биографија

3.         Писмо за номинација од матичната граѓанска организација

4.         Листа на референции (најмалку 3 референции)

5.         Други релевантни документи во согласност со повикот

По завршување на јавниот повик предвидени се три фази на селекција: 

1. Техничка проверка на документација, 

2. Пред селекција врз основа на критериумите и

 3. Интервју со подобни кандидати за номинација.

Што подразбира членството во Советодавниот Одбор;

1. Членовите имаат мандат од времетраење на 2 години со право на реизбор;

2. Членовите ги избира Управниот Одбор на РИКО врз база на предлог од комисијата создадена во рамките на АМС;

3. Редовно учество на состаноците на Советодавното Одбор (кој подразбира и патување во странство), предвидени се најмалку 2 работни средби годишно;

4. На своја иницијатива или по налог на Управниот Одбор Советодавниот Одбор спроведува истражувања или проценка за прашања во кои се во надлежност на РИКО;

5. По потреба може да формира работни групи од членови и експерти, по препорака од Управен Одбор

6. Советодавниот Одбор поднесува извештај до Управниот Одбор и Генералниот Секретар на РИКО

7. Работата на членовите на Советодавниот Одбор е доброволна и за тоа не добиваат надоместок. РИКО ги покрива патните трошоци и трошоци за сместување и исхрана кога се повикуваат да присуствуваат на состаноците.

Апликантите своите пријави треба да ги достават во затворен плик на кој на горниот лев агол треба да стои ознаката “не отворај”, а во средината треба да биде назначена точната адреса на примачот.

КРАЕН РОК за пријавување: 15.02.2021 година до 16:00 ч.

Адресата на која треба да се пријави е:

Агенција за млади и спорт

Сектор млади

Ул. Македонија 38, 1000 Скопје (Палата “Панко Брашнаров”)

Со назнака “за Јавен повик за избор на двајца претставници во советодавниот одбор на РИКО”

Или лично, во Архивата на Агенцијата за млади и спорт  најдоцна до 15.02.2021 година (понеделник), до 16:00 часот.

 

За дополнителни информации заинтересираните можат да се обрата на mail: stepanoskistefan@gmail.com  секој работен ден од 8:30 до 16:30 часот, или во просториите на Агенција за млади и спорт, Сектор млади.

Јавниот повик ќе трае од 01.02.2021 до 15.02.2021 година (понеделник), до 16:00 часот.

НАПОМЕНА: Организациите чиј претставник ќе биде избран во Советодавниот Одбор немаат право на учество како апликант или партнер, за финансиска поддршка од РИКО.

Продолжи со читање

  • Социјалната правда не се слави, таа се создава!

    Денот на социјалната правда не е датум што треба само формално да се одбележи. Тој треба да не потсети дека правдата не е апстрактен поим, туку конкретна реалност што директно влијае врз животот на луѓето: врз нивната плата, сигурност, достоинство и иднина. За нас од „Гласен текстилец“, социјалната правда не…

  • Над 200 милиони евра годишно за државна помош – потреба од поголема транспарентност и контрола

    Над 200 милиони евра годишно се издвојуваат за државна помош во Северна Македонија, но средствата се раштркани низ различни институции, што го отежнува нивното следење и управување. Според податоците на Комисијата за заштита од конкуренција, државната помош во 2023 година изнесувала 206 милиони евра (околу 1,5% од БДП), а во 2024 година достигнала 235,2 милиони […]
    The post Над 200 милиони евра годишно за државна помош – потреба од поголема транспарентност и контрола first appeared on Finance Think.
    The post Над 200 милиони евра годишно за државна помош – потреба од поголема транспарентност и контрола appeared first on Finance Think.

  • ФТ Став бр. 67 за минималната плата, продуктивноста, инфлацијата и неформалното вработување

    Finance Think го поддржува порастот на минималната плата за да го зачува животниот стандард на примателите. Клучното прашање не е дали минималната плата треба да расте, туку со кое темпо и врз кои економски основи. Непропорционално и значајно зголемување на минималната плата и сите останати плати во економијата без паралелно зголемување на новосоздадената вредност крие […]
    The post ФТ Став бр. 67 за минималната плата, продуктивноста, инфлацијата и неформалното вработување first appeared on Finance Think.
    The post ФТ Став бр. 67 за минималната плата, продуктивноста, инфлацијата и неформалното вработување appeared first on Finance Think.

  • Јакнење на управувањето со државната помош во Западниот Балкан

    Денешната панел-дискусија, „Јакнење на управувањето со државната помош во Западен Балкан: транспарентност, ефикасност и усогласување со ЕУ“, обедини разновидна група носители на политики, претставници на јавни институции од Западен Балкан, меѓународни организации, како и актери од истражувачката и граѓанската сфера. Дискусијата истакна дека државната помош често се перципира како техничко или административно прашање, додека во […]
    The post Јакнење на управувањето со државната помош во Западниот Балкан first appeared on Finance Think.
    The post Јакнење на управувањето со државната помош во Западниот Балкан appeared first on Finance Think.

  • Финансиската писменост и младинската вклученост во фокусот на активностите во 2025 година

    Во текот на 2025 година, Промо Идеа Струмица заедно со партнерските организации Новус Струмица и КРУНА Плус – Радовиш реализираше повеќе поврзани активности насочени кон јакнење на финансиската писменост и поттикнување на активна младинска вклученост во Југоисточниот регион. Годината беше обележана со системски пристап – од истражување и анализа, до јавни настани и вмрежување. Истражувањето […]

  • Оглас за финансиски менаџер/финансиска менаџерка

    Назив на работно место: Финансиски менаџер/финансиска менаџерка Краен рок за пријавување: 26 февруари 2026 година (четврток), 23:59 часот Електронска адреса за поднесување на апликацијата: helkom@mhc.org.mk Почеток на ангажманот: што е можно поскоро Месечна нето плата: почетна 50.000,00 денари Апликациите задолжително гласат на име „Оглас за финансиски менаџер/финансиска менаџерка“ и сите документи се поднесуваат во pdf формат […]
    Read More… from Оглас за финансиски менаџер/финансиска менаџерка
    The post Оглас за финансиски менаџер/финансиска менаџерка appeared first on Хелсиншки комитет за човекови права.

Регистрирај се и добивај новости, информации и можности од Цивика мобилитас. Испраќаме не повеќе од 1 до 2 пораки месечно.

Регистрирај се за информатор